västra nylands handelskammare
Västra Nylands handelskammare verkar i Hangö, Raseborg, Ingå och Lojo. Vi är en förening som bevakar företagens intressen samt erbjuder företagen våra tjänster. Handelskammaren befrämjar verksamhetsförutsättningarna för näringslivet i regionen och vi bevakar företagens intressen genom att vårt täta samarbete med myndigheterna. Via oss får du din röst hörd!
Vi ordnar tillfällen där du kan träffa andra företagsrepresentanter. Vi ararngerar också högklassiga utbildningar samt andra tillfällen. Vi erbjuder medlemmarna gratis juridisk rådgivning och hjälper företagen att bli internationella.
NÄTVERKA OCH PÅVERKA GENOM ATT ANSLUTA DIG SOM medlem i Västra Nylands handelskammare.
aktuellt
Västra Nylands handelskammare har under de senaste månaderna varit aktivt engagerad i arbetet för att säkerställa att den svenskspråkiga ingenjörsutbildningen bevaras i regionen. Novias yrkeshögskolas styrelse beslutade i oktober att fortsätta ingenjörsutbildningen vid campuset i Raseborg.
Västra Nylands handelskammares medlemmar kallas till stadgeenligt höstmöte onsdagen 2.12.2025 kl 16.00 i Laurea-ammattkorkeakoulus mötesutrymme i Köpcentret Lohi, andra våningen, Vichtisvägen 1, Lojo. Efter mötet berättar Ilkka Kurkela om Laureas verksamhet och olika sätt och möjligheter för företagssamarbete.
Novia yrkeshögskolas styrelse har idag beslutat att bevara ingenjörsutbildningen vid Ekenäs campus.
Beslutet är en viktig seger för Västra Nyland och ett tydligt bevis på hur stark påverkan näringslivets ochndet regionala samarbetets stöd kan ha.
I augusti såg det ut som om Novia skulle flytta utbildningen till Åbo, men ett effektivt och nära samarbete mellan Västra Nylands handelskammare, regionens städer och kommuner samt näringslivet ändrade riktningen. Från ett brett ”stormvarningstillstånd” i augusti växte det fram en lösning i oktober som tryggar utbildningen och stärker regionens framtid.
Västnylands handelskammare genomförde i augusti 2025 en undersökning om tillgång till kunnig arbetsplats bland sina medlemsföretag. Syftet med undersökningen var att kartlägga företagens syn på tillgången till kvalificerad arbetskraft, rekryteringsbehov, digitaliseringens effekter samt sysselsättningen av internationella experter och unga.