Lojalitetsplikten i arbetslivet - vad innebär det? - Distanskurs

Att arbetstagaren har en lojalitetsplikt i sitt anställningsförhållande har de flesta koll på. Men vad innebär det i praktiken och hur förväntas en lojal arbetstagare uppträda? Var går gränsen för vad man kan säga och göra som anställd? Vad kan man ställa för krav på en arbetstagare utanför arbetstid? Är det möjligt som arbetsgivare att hänvisa till bristande lojalitet och avsluta arbetsförhållandet?
 
Att arbetsgivaren också har en lojalitetsplikt är däremot kanske mindre känt. Vad är arbetsgivarens lojalitetsplikt och vad innebär det i praktiken för dig som arbetsgivare?
 
Vi går igenom praktiska tips och frågor om båda parters lojalitetsplikt samt den domstolspraxis som kommit kring både arbetstagarens och arbetsgivarens lojalitetsplikt.

Program

Arbetstagarens lojalitetsplikt

• Vad är arbetstagarens lojalitetsplikt och vad grundar den sig på?
• Vad innebär arbetstagarens lojalitetsplikt i praktiken:
  • Omsorgsfullt agerande
  • Sakliga uttalanden
  • Konkurrerande verksamhet
  • Annat
• Kan lojalitetsplikten variera beroende på arbetstagarens ställning?
• Brott mot lojalitetsplikten- vad kan det leda till?
• Vad säger domstolen? Vi går igenom aktuell rättspraxis

 
Arbetsgivarens lojalitetsplikt

• Vad är arbetsgivarens lojalitetsplikt och vad grundar den sig på?
• I vilka situationer kan den bli aktuell?
• Arbetsgivarens lojalitetsplikt vid försämrad arbetsförmåga
• Vad säger domstolen? Vi går igenom aktuell rättspraxis

Medlemspris: 315 € + 24 % moms

Normalpris: 470 € + 24 % moms

Anmälning senast 25.10.2023

Deltagandet kan avbokas avgiftsfritt 4 vardagar före kursens början

Fyll i formuläret nedan och tryck på skicka-knappen: