västra nylands handelskammare

Västra Nylands handelskammare verkar i Hangö, Raseborg, Ingå och Lojo. Vi är en förening som bevakar företagens intressen samt erbjuder företagen våra tjänster. Handelskammaren befrämjar verksamhetsförutsättningarna för näringslivet i regionen och vi bevakar företagens intressen genom att vårt täta samarbete med myndigheterna. Via oss får du din röst hörd!

Vi ordnar tillfällen där du kan träffa andra företagsrepresentanter. Vi ararngerar också högklassiga utbildningar samt andra tillfällen. Vi erbjuder medlemmarna gratis juridisk rådgivning och hjälper företagen att bli internationella.

NÄTVERKA OCH PÅVERKA GENOM ATT ANSLUTA DIG SOM medlem i Västra Nylands handelskammare.


aktuellt

Industriparker påskyndar tillväxten

I Finlands nationella tillväxtstrategi har industriella investeringar lyfts fram som en central faktor, för att stärka landets ekonomiska tillväxt och konkurrenskraft. Arbets- och näringsministeriets (ANM) senaste utredning betonar industriparkernas betydelse för att attrahera investeringar, samt främja den gröna omställningen.

Läs mer

Kommunernas roll som möjliggörare av energiomställningen

Finlands energisystem är i en omställning. Diversifiering, elektrifiering och utvecklingen av nya produktions-, konsumtions- och lagringsmetoder skapar stora möjligheter men kräver också aktivt agerande och långsiktig planering. Kommunerna har en central roll som möjliggörare i detta.

Läs mer

100 000 euro i statsbidrag till Västra Nylands Handelskammare för utveckling av Joddböle industriområde

I finansutskottets betänkande föreslås att statsbidrag riktas till aktörer som främjar hållbar tillväxtpolitik. Baserat på detta har Västra Nylands Handelskammare fått ett bidrag på 100 000 euro, som ska användas för strategisk utveckling av Joddböle industriområde i Ingå.

Läs mer

Välmående och gemenskap i hybridorganisation är allas ansvar!

Förändring är det enda konstanta. Att förändring pågår är väldigt påtagligt inom arbetslivet just nu. Hybridorganisationer blir allt vanligare och utvecklingstakten är snabbare än någonsin. Sjukfrånvaron är hög, och många känner sig stressade och oroade. Finns det då en koppling mellan ökat antal hybridorganisationer och upplevd minskat välmående på jobbet? Svaret är ja, MEN alla problem är inte förorsakade av ökat distansarbete.

Läs mer


GODKÄND STYRELSEMEDLEM


KAUSIKORTIT